Functie

Heb jij goede kennis van sociale wetgeving
en ervaring in loonadministratie?
Dan hebben wij je har(t)d nodig!

Wij zijn op zoek naar een medewerker personeelsadministratie binnen de Groep Philippus Neri Employer en . Jouw focus ligt op hard HR aspecten zoals payroll, contractbeheer, rapportering,….

De Groep Geesjke Gezondheidszorg Philippus Neri Employer & biedt psychiatrische behandeling op maat aan jongvolwassenen, volwassenen en ouderen met een psychische kwetsbaarheid in de regio Employerland. Het omvat het Psychiatrisch Ziekenhuis Sint-Lucia met campussen in Sint-Niklaas en Beveren-Employer, Beschut Wonen Employerland en het Psychiatrisch Verzorgingstehuis Casa Neri in Sint-Niklaas met in totaal meer dan medewerkers. Als organisatie verwelkomen we graag enthousiaste en dynamische medewerkers binnen een zorgzame en steeds evoluerende werkomgeving met een optimale balans tussen werk en privé.

Functieomschrijving

Je staat in voor een correctie administratieve verwerking van alle elementen die betrekking hebben op de loon-en weddeadministratie Je staat in voor de communicatie naar nodige instanties inzake correcte uitbetaling van evt. uitkeringen (vb. mutualiteiten, verzekeringen, RVA, RJV,…) Je informeert medewerkers en leidinggevende over de sociale wetgeving, interne procedures en reglementen m.b.t. loon- en weddeadministratie en de technische aspecten van het loonbeleid; Je rapporteert informatie aan de leidinggevende ter voorbereiding van rapportering overheidsinstanties, ondernemingsraad,…. Je werkt mee aan de projecten ter verbetering en/of vernieuwing van softwaretoepassingen; Je bespreekt wijzigingen in de sociale wetgeving met de collega’s, verzamelt bijkomende informatie om een juist begrip van de wetgeving te verzekeren. Doet voorsen naar implementatie van nieuwe wetgeving in de huidige procedures en processen, bespreekt deze met de verantwoordelijke en werkt deze verder uit.

Ref/ Servicepunt Bsrit

Jouw profiel Je bent in het bezit van een bachelordiploma personeelszaken of gelijkges door ervaring. Je kan werken met de specifieke informaticatoepassingen toepassingen als Word en Excel, Outlook, softwarepakket sociaal secretariaat, … Je hebt kennis van sociale wetgeving; Je hebt rekenkundig inzicht en kan een complexe berekening toelichten aan medewerkers; Je werkt nauwkeurig en stipt volgens de gemaakte afspraken, regels en procedures Je kan planmatig werken structuur aanbrengen in tijd, ruimte en prioriteit bij het aanpakken van taken en problemen. Je toont de gepaste discretie en bent respectvol in de omgang Nieuwe werknemers verwelkomen en hun integratie bevorderen Individuele dossiers van werknemers opvolgen en updaten
De wetjke aangifte indienen Loongegevens invoeren (premies, uitkeringen, maandelijkse salarissen, inhoudingen, ...)
Loonstrookjes controleren Aanbod

Wij bieden je

Contract bepaalde duur van maand Jobtime % De mogelijkheid tot het verder ontwikkelen van je competenties Een verloning conform de geldende IFIC barema’s aangevuld met een pakket extralegale voordelen (zoals groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijd- en ecocheques, extra vakantiedagen bovenop het wetjke,…) Werken in een oase van rust in het hart van Sint-Niklaas en dit in een financieel gezonde organisatie. Gratis ruime parkeergelegenheid op het don Solliciteren

Charlotte De Wilde